- Hôpital Général de St Quentin (02)
- Analyse et évaluation des risques liés à la Fonction Linge :
- Mise en œuvre de la démarche RABC en blanchisserie (Risk Analysis And Biocontamination Control)
- Accompagnement dans la démarche Qualité dans le cadre de la Certification ISO 9001 de la Blanchisserie
- Analyse et évaluation des risques liés à la Fonction Restauration :
- Suivi de la démarche HACCP en Unité Centrale de Préparation Culinaire (Hazard Analysis Critical Control Point)
- Accompagnement dans la Démarche Qualité, dans le cadre de la Certification ISO 9001 de la Cuisine
- Formation et perfectionnement d’une équipe d’auditeurs internes, capables de réaliser des audits dans l’ensemble des services de soins et unités fonctionnelles
- Préparation à la Certification HAS suivant le Référentiel V2 :
- Réalisation de visites préliminaires dans les différents services
- Préconisations
- Plan d’actions
- ESAT Les Charmettes – Millau (11)
- Analyse et évaluation des risques liés à la Fonction Linge au sein d’une blanchisserie industrielle, tenue par des Travailleurs Handicapés, sous-traitante du secteur Santé
- Mise en place de la méthode RABC
- Obtention de la Certification ISO 9001
- Formalisation des procédures destinées à garantir la qualité de l’Accompagnement Médico-Social et Educatif :
- Reprise des résultats de l’évaluation interne
- Obtention de la Certification ISO 9001
QUELQUES AUTRES ETABLISSEMENTS :
EHPAD
ESAT
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L’évaluateur principal
d’ISOCEL QUALITE :
Alexandre Salvatore CARANNANTE
PARCOURS PROFESSIONNEL
- J’ai 50 ans et je travaille dans les domaines de la formation et du conseil, notamment dans les secteurs sociaux et médico-sociaux depuis 25 ans.
- Ma formation de base est juridique et technique.
- Vous trouverez, ci-dessous, entre autres, quelques expériences et missions réalisées au fil des ans, ayant un rapport avec l’Evaluation :
- Je suis depuis 2002 membre expert auprès d’AFAQ puis AFNOR Certification. A ce titre, j’appartiens à un « GED » Groupe d’Evaluation et de Décision, amené à statuer sur la pertinence des audits réalisés dans le cadre des certifications ISO 9001 et 14001, en particulier dans le secteur des services aux personnes.
- Travailleur Indépendant, j’interviens, pour le compte de cabinets spécialisés, au sein des services logistiques et hôteliers d’hôpitaux, de cliniques et de maisons de retraite, en vue de formuler des préconisations en matière d’organisation et de méthode, dans le but d’éviter la propagation d’infections nosocomiales par les vecteurs des repas et du linge. Je me fonde sur des référentiels de bonnes pratiques et des normes européennes.
- Je travaille en réseau avec plusieurs confrères aux compétences complémentaires.
- Je suis fréquemment appelé à réaliser des « pré-évaluations » en secteur hospitalier, dans le cadre de la préparation des établissements soumis à la visite des experts de la HAS (Haute Autorité de Santé). J’utilise actuellement le Référentiel V2010.
- J’ai dirigé la mission locale de Valence de 1998 à 2003. J’ai participé à la réorganisation de cette structure sociale devenue sous mon impulsion la première mission locale certifiée ISO 9001 en France.
- J’ai fédéré les différents acteurs sociaux du bassin local (entreprises d’insertion, organismes de formation, services sociaux, espace santé, Police, etc.) sur le thème de l’analyse des pratiques d’accompagnement médico-social des demandeurs d’emploi jeunes et adultes en situation de fragilité.
- Cette initiative s’est concrétisée par la création d’un groupe de réflexion pluridisciplinaire baptisé SEMAPHORE (Santé Mentale et Formation) dont l’objectif était d’évaluer et de mieux coordonner les pratiques.
- Au cours de la même période, j’ai représenté le Réseau National des Missions Locales au sein d’un groupe d’évaluation des effets du Programme TRACE (Trajet d’accompagnement vers l’emploi), en relation avec des cabinets spécialisés (Economie et Humanisme), sous l’égide de la Délégation Interministérielle pour l’Insertion des Jeunes.
- Par ailleurs, depuis la loi 2002-2, je suis intervenu dans plusieurs ESAT afin d’aider à la formalisation des pratiques des moniteurs en matière d’accompagnement médicosocial et éducatif. Je suis l’auteur d’un outil d’autoévaluation destiné à impliquer le personnel des ateliers dans la recherche de pistes de progrès.
- Je connais le logiciel ANGELIQUE et je participe régulièrement à des réunions de concertation entre les représentants des établissements et les usagers.
- Enfin, je travaille actuellement sur un projet visant à valoriser les compétences acquises par les Travailleurs Handicapés à leur poste de travail, au moyen de la VAE (Validation des Acquis de l’Expérience) par CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) dans le secteur de la Blanchisserie.
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ENGAGEMENT A L’AMELIORATION CONTINUE ET A LA FORMATION PERMANENTE
Je m’engage à actualiser, adapter et augmenter régulièrement mes compétences.
Je m’engage à connaître, comprendre et diffuser les recommandations et directives publiées par les instances publiques en charge de la qualité en ESSMS et, particulièrement celles provenant de l’ANESM.
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CONSULTANT PARTENAIRE PRIVILEGIE :
CONSULTANT PARTENAIRE PRIVILEGIE
Notamment en Gestion des Ressources Humaines :
Antoine BONELL
8, rue de la Plaine
69360 Communay
tél. 06 61 82 04 97
Email : abonell.arcenciel@gmail.com
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DOCUMENTS DE REFERENCE SUR LESQUELS
ISOCEL QUALITE FONDE SON OFFRE DE SERVICE :
- Décret n°2007-975 du 15 mai 2007
- Recommandations de l’ANESM
- Norme NF X50-058
- Norme ISO 9001 V2008
- Référentiel HAS V2010
- ANGELIQUE
- PERICLES (ANCREAI) : approche évaluative selon 13 plans.
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